特定事業主行動計画の策定について

2016年4月29日

 次世代育成支援対策推進法及び女性の職業生活における活躍推進に関する法律(女性活躍推進法)に基づき、「出産・育児における仕事と子育ての両立」及び「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)のとれた職場環境づくり」を目的として、特定事業主行動計画を策定いたしました。
 なお、計画期間は、平成28年度から平成31年度までの4年間としております。

 

栗山町特定事業主行動計画.pdf(227KB)

 

  女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表内容は次のとおりです。

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表.pdf(93KB)

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